Ein Marktführer profitiert von unseren Kampagnen: Mit bisher 2.539+ Bewerbungen an 14 Standorten.
Ein Marktführer profitiert von unseren Kampagnen: Mit bisher 2539 Bewerbungen an 14 Standorten.
Das Problem
Über die klassischen Recruitingmaßnahmen gehen aufgrund der Vielzahl an Standorten sowie der hohen Fluktuation, insbesondere bei den Werkstudenten-Stellen, nicht mehr genügend qualifizierte Bewerbungen ein, um für alle Positionen genug Kandidat*innen zu haben.
Die Lösung
Da die Standorte alle die gleichen Arbeitsbedingungen bieten, haben wir mit einem einzigen Dreh an einer Location genügend Content für 3 verschiedene Stellen produzieren können, die nun für jeden Standort in Deutschland genutzt werden können. Wann immer eine Stelle irgendwo offen ist, wird dort innerhalb weniger Tage eine Kampagne gestartet.
