Der Artikel im Überblick
Was bedeutet Spotlight?
Bei Spotlight verstehen wir uns nicht nur als Agentur oder Arbeitgeber, sondern als ein leidenschaftliches Team, das Social Media mit vollem Engagement auf das nächste Level bringt. Unser Ziel: Unternehmen dabei unterstützen, nachhaltig zu wachsen, ihre Geschichte authentisch zu erzählen und eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen.
Was uns dabei unterscheidet? Unser Team macht den Unterschied.
Wir fördern die individuelle und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, weil wir wissen: Nur ein starkes Team kann unseren Kund*innen erstklassige Ergebnisse liefern.
Mit einem breiten Spektrum an Expertise und Vielseitigkeit bieten wir passgenaue Lösungen – schnell, flexibel und innovativ. Wir setzen auf Innovation und messbare Ergebnisse, die zählen. Für Kund*innen, die mehr wollen als Standardlösungen. Gemeinsam rücken wir Unternehmen ins Spotlight und sorgen für maximale Sichtbarkeit und nachhaltigen Erfolg.
Unser Team
Unser Spotlight-Team besteht aus kreativen Köpfen, die Social Media nicht nur leben, sondern täglich neu gestalten. Immer am Puls der Zeit, verfolgen wir die neuesten Trends und setzen sie mutig und unkonventionell um. Als Generation Z denken wir modern und zukunftsorientiert.
Bei uns hat jede*r die Möglichkeit, durch innovative Ideen und neue Perspektiven wirklich etwas zu bewegen. Spannende Projekte, Teamwork und das Einbringen individueller Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – jede Stimme zählt.
Unsere Mission: Grenzen verschieben, Neues wagen und Unternehmen dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Seit über drei Jahren sind wir erfolgreich am Markt und entwickeln uns stetig weiter. Einen kurzen Einblick in unsere Reise findest Du auf Instagram. Schau gerne vorbei und erlebe, was uns antreibt!
Fabi, erzähl doch mal!
Insights
"Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen läuft auf einem sehr freundschaftlichen und familiären Level. Besonders gefällt mir auch wie jung und dynamisch das ganze Team ist und auch bei privaten Themen findet man immer ein offenes Ohr. Wir verstehen uns so gut, dass wir sogar gemeinsame Urlaubsreisen unternehmen. Das Arbeitsverhältnis basiert auf tiefem gegenseitigem Vertrauen. Ich schätze besonders, dass meine Expertise respektiert und gefördert wird. Die Arbeit wird eigenverantwortlich durchgeführt, was einem ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung gibt.
Die Aufgaben als Content Creator sind von Planung bis Shooting und Nachbearbeitung für Recruitingvideodrehs und Social Media Shootings sehr abwechslungsreich. Arbeits- und Privatleben bekommt man ohne Probleme unter einen Hut. Es wird wirklich auf jedes private Anliegen Rücksicht genommen. Wir haben flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und richtig nice Teamevents, wie Heide Park, Kartfahren etc.
Ich würde Spotlight mit gutem Gewissen jederzeit weiterempfehlen."
Wovon kann ich bei Spotlight profitieren?
Benefits
- Ein attraktives Gehalt, dass sich Deinen KPI’s misst und gemeinsam mit unserem Unternehmen wächst.
- Wir wissen wie lost man sich in den ersten Tagen bei einem neuen Job fühlen kann, deshalb haben wir ein ausgearbeitetes Onboarding-Programm für Dich. Sowohl mit Buddy als auch mit Checkliste, damit Du perfekt reinstarten kannst.
- Wir achten auf Deine Balance: Zum einen ist jeder Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Tisch sowie einem ergonomisch Bürostuhl ausgestattet. Außerdem haben wir 3 Balkone, die sich auch bestens für Meetings eignen. Oder möchtest Du Dein nächstes Meeting lieber mit einem Spaziergang verbinden? Dann let’s go!
- Ausstattung: Neben einem top ausgestattetem Büro gibt es für Dich alles was Du brauchst - MacBook, iPhone, 2. Bildschirm, Tastatur, etc. - Es sollen keine Wünsche offen bleiben. Und solltest Du nicht so wie wir der größte Apple-Fan sein, dann keine Sorge. Du darfst Dir Dein Equipment selbst aussuchen.
- Zeitliche Flexibilität - arbeite wann Du willst: Du willst mal an einem Samstag arbeiten und dafür den Montag frei machen? Du hast schlecht geschlafen und willst lieber erst um 11 starten und dafür etwas länger bleiben? Heute fühlst Du Dich einfach nicht nach Arbeit? Dann nimm Dir einen Heute-bleib-ich-im-Bett-Tag und mache Deine Arbeit, wenn Du Dich wieder fit fühlst! It's up to you! Für uns zählt das Ergebnis Deiner Arbeit und nicht, wie und wann du es umgesetzt hast (sofern Du alle Fristen einhältst). Außer Du nutzt Deine 30 Tage Urlaub im Jahr, dann bedeutet frei natürlich auch frei.
- Homeoffice-Möglichkeit: Du willst mal einen Tag Deine Ruhe haben, erwartest ein Paket oder hast einfach Lust mal von der Couch aus zu arbeiten? Kein Problem Bei uns kannst Du flexible Homeoffice Tage in Deinen Arbeitsalltag einbauen. Natürlich freuen wir uns aber, wenn Du so oft wie möglich bei uns im Büro bist und den Start-Up Vibe gemeinsam mit uns genießt. Das Team freut sich auf Dich.
- Teamevents: Keine Sorge, alles kein Muss. Aber wir sind ein junges und agiles Team, welches wirklich gerne Zeit miteinander verbringt. Und so werden regelmäßig Teamevents geplant, sowie spontane After-Work-Sessions. Wie zum Beispiel: After-Work beim Jaya, Trip in den Heidepark, Jump-House, Paint-Ball, etc.
- Team-Incentives und Team-Reisen: Du hast Bock auf 2-3 Wochen Teamreise nach zum Beispiel Thailand oder eben rüber nach Kreta? Wenn wir unser Jahresziel erreichen wird genau das passieren. Als junges Gründerteam ist es uns wichtig, dass das gesamte Team von unserem Wachstum profitiert, weshalb wir uns immer wieder Neues einfallen lassen, damit Deine Zeit bei uns so unvergesslich wie möglich wird.
- Und die Kirsche auf der Sahne: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaftdeutschlandweit (und besonders gut in Bremen) kannst Du diverse Sport-& Freizeitaktivitäten nutzen (Fitness, Wellness, Schwimmbäder, …). Damit außerdem das Shoppen mehr Spaß macht, erhältst Du mit unseren Corporate Benefits Rabatte bei tausenden Unternehmen. Aktuell haben wir leider keinen Office-Dog mehr, aber wir freuen uns auf jeden zukünftige/n Feel-Good-Manager*in. Keine Sorge, dem Hund wird es hier mehr als gut gehen.
Wie kann ich Teil von Spotlight werden?
Bewerbung
Sollten wir aktuell offene Stellen ausgeschrieben haben, findest Du sie hier.
Aber solltest Du Skills haben, die Spotlight bereichern sollten, freuen wir uns jederzeit über eine Initiativbewerbung. Sende sie uns per Mail an kontakt@spotlight-marketing.eu oder über unser Kontaktformular.
