Spotlight x Edeka

Der schnellste Weg für EDEKA-Märkte, um neues Personal zu finden

Mit einer durchschnittlichen Time to Hire von 18 Tagen haben wir schon bei vielen EDEKA Märkten in ganz Deutschland bei der Besetzung ihrer Stellen in Rekordzeit geholfen. Von Kasse, über Fleischtheke, der Filialleitung bis hin zur Ausbildung.

Spotlight x

Edeka

Spotlight x

Edeka

Rahmen eines iPhones, indem Videos angezeigt werden.

Spotlight x

Edeka

Spotlight x

Edeka

Das Problem

Es rücken zu wenig junge Leute über die klassischen Einzelhandels- und Fleischereiausbildungen nach. Somit sind fast alle EDEKA Märkte in bestimmten Bereichen unterbesetzt und es ist schlichtweg nicht möglich über die herkömmlichen Wege alle Positionen dauerhaft zu besetzen.

Die Lösung

Mit unseren Recruiting Kampagnen sprechen wir gezielt die Menschen an, die bereits in dem gesuchten Bereich tätig und offen für einen Wechsel sind. Zusätzlich sorgen wir mit unseren ansprechenden Azubi-Kampagnen für mehr motivierten Nachwuchs. So können wir die offenen Stellen durchschnittlich innerhalb von 18 Tagen besetzen und dabei häufig sogar mehrfach.

Outcome der Kampagne

Interaktionen

3.022.682

Bewerbungen

1.173

Besetzte Stellen

62+

Rahmen eines iPhones, indem Videos angezeigt werden.

Weitere Assets der Kampagne

No items found.

No items found.

Bereit Dein Recruiting ins Spotlight zu stellen?

240+

Zufriedene
Kund*innen

Zwei Männer sitzen lachend auf einem Sofa, schauen gemeinsam auf einen Laptop.